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PinCN

Radancy

介绍

团队介绍

展示

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    DIGITAL · SOCIAL · MOBILE

    我们始终对雇主品牌和人才市场保持敏感和关注，从每个项目深层需求出发，找到雇主真正吸引人才的核心价值，不断发现新创意，方法和技术，增强雇主品牌影响力，颠覆雇主和人才之间链接方式。

    PinCN从雇主品牌价值主张（EVP）调研入手，为企业梳理出差异化的雇主品牌策略，通过创意设计及全面目标人才市场调研基础上的雇主品牌传播策略的执行，通过大数据招聘全面提升企业招聘效果，解决企业的招聘难题。在企业内部，通过员工推荐计划、员工福利与激励计划等方式，达到员工保留和招聘之目的。

    PinCN以雇主品牌 (Employer Brand) 传播为基础，以技术(Technology)实现为手段，整合社交网络（Social）、移动终端（Mobile）等数字媒体和终端，为企业客户提供微博/微信招聘、企业官网设计与开发、项目招聘（如：校园招聘、校园活动）、大数据招聘、招聘管理系统(ATS)、员工推荐系统(ERS)等人才解决方案。

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    BUILD YOUR TALENT

    Radancy是全球人才技术领导者，为雇主解决最关键的挑战，并提供结果，以加强他们的组织。

    为客户提供创新的工具、丰富的数据和深厚的行业专业知识，解决招聘过程中的每一步，彻底改变雇主吸引和聘用他们需要的人才的方式。

    其客户遍布全球，90%以上是《财富》500强及细分行业中的领军企业。

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    团队介绍

    我们拥有一流的雇主品牌服务团队，核心团队来自于知名人力资源服务公司等标杆企业中高管理层，先后为500多家客户提供雇主品牌建设服务，累计1000多个成功案例，助力100多家行业标杆企业。

    小伙伴们在雇主品牌建设领域多年，是国内最早推广雇主品牌建设公司，是一家具有创意性思维的雇主品牌建设服务公司，并能提供大数据技术解决服务，新媒体运营服务，渠道整合采买服务，活动策划创意以及AI智能招聘机器人等多维度服务的人力资源供应商。

    我们的小伙伴们具有雇主品牌建设全流程服务能力和服务经验，从项目前期咨询调研，后期创意设计产出，雇主品牌对内对外传播，以及项目执行方面有很多经验，在招聘行业内创意思维相对领先，有成熟的雇主品牌方法论体系支撑，项目提供一对一项目经理服务，组建专属的项目团队为企业在雇主品牌建设方面给予支持。