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介绍

团队介绍

(个人创意介绍)

  • TALENT SOLUTIONS!

    DIGITAL · SOCIAL · MOBILE

    我们始终对雇主品牌和人才市场保持敏感和关注,从每个项目深层需求出发,找到雇主真正吸引人才的核心价值,不断发现新创意,方法和技术,增强雇主品牌影响力,颠覆雇主和人才之间链接方式。

    PinCN从雇主品牌价值主张(EVP)调研入手,为企业梳理出差异化的雇主品牌策略,通过创意设计及全面目标人才市场调研基础上的雇主品牌传播策略的执行,通过大数据招聘全面提升企业招聘效果,解决企业的招聘难题。在企业内部,通过员工推荐计划、员工福利与激励计划等方式,达到员工保留和招聘之目的。

    PinCN以雇主品牌 (Employer Brand) 传播为基础,以技术(Technology)实现为手段,整合社交网络(Social)、移动终端(Mobile)等数字媒体和终端,为企业客户提供微博/微信招聘、企业官网设计与开发、项目招聘(如:校园招聘、校园活动)、大数据招聘、招聘管理系统(ATS)、员工推荐系统(ERS)等人才解决方案。

  • TMP WORLDWIDE

    BUILD YOUR TALENT

    TMP Worldwide是全球独立招聘广告公司,

    也是全美专注于招聘领域的4A公司。

    作为“创意互动招聘”在全球的倡导与实践者,

    TMP与全球合作伙伴围绕“提升用户(雇主与雇员)体验”的核心理念,

    通过一系列的策略、方法、工具,

    帮助客户将其招聘过程更加人性化、更具效率并充满乐趣。

    其客户遍布全球,90%以上是《财富》500强及细分行业中的领军企业。

  • 团队介绍

    个人创意介绍

      穆媛媛

      项目总监,从事雇主品牌咨询超过10年,善于项目统筹和雇主品牌咨询,超过10年雇主品牌定位传播,招聘营销,员工敬业度提升实践经验,专注于为企业提供定制化解决方案

      瞿自强

      超过16年人力资源行业和雇主品牌实践经验,曾任职于世界知名500强企业招聘总监,带领PinCN中国团队为超过60家世界500强和中国一流公司提供雇主品牌咨询和服务